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B体育·(sports)官方网站《技术陷阱》:从自动化历史看机器与人的关系
B体育·(sports)官方网站《技术陷阱》:从自动化历史看机器与人的关系工业以来,“技术是第一生产力”已经逐渐成为一个全世界范围内的共识,人们普遍都认为技术进步必然会让我们的生活越来越好,直到人工智能和机器人出现并开始大规模应用到我们的生活中。
新的技术在很多人眼中不再是让我们生活更富裕的工具,反而是将要取代人类的敌人,在普通人的眼中他们叫机器人,在产业界它们往往被称为自动化。
自动化的趋势究竟是好是坏,这些年一直是个备受关注的问题,科技前哨也分享过很多这方面的研究和观点,今天我们又给大家带来了新的分享,和过去只是一些简单的分析不同,这次的观念来自于一本书《技术陷阱:自动化时代的资本、劳动力和权力》。
本书作者卡尔·贝内迪克特·弗雷(Carl Benedikt Frey)是英国牛津大学马丁学院技术与就业项目联席主任,长期从事技术与劳动力相关的研究工作,担任过世界经济论坛全球未来理事会以及布雷顿森林委员会等国际组织的成员或顾问。
2019年他的这本《技术陷阱》出版后,国外不少业内人士都评价颇高,年底还被《金融时报》评选为年度最佳图书,不少人都说这本书是迄今为止对自动化历史分析的最全面的著作。
下面就让我们一起随着本书作者弗雷,从英国工业漫长的自动化过程中看看,自动化的影响究竟会有哪些趋势值得关注吧。
2018年以来,关于机器取代人的各种讨论一直层出不穷,世界银行2019年的《发展报告》全文都是关于未来工作的内容,在一些比较激进的研究中,预计2030年47%的就业都会受到自动化的影响,很长一段时间提起机器人,似乎人类的末日就要到了。
不过《技术陷阱》的作者弗雷对此有不同的看法,他认为自动化技术的影响不会一步到位,而自动化的负面影响也不能用一句“机器替代人”概括,要看懂这个趋势的复杂影响,就必须看到更底层的东西,那就是人与技术之间相辅相成,又相爱相杀的关系。
书中将技术分为两类,劳动取代型和技能增强型,前者很好理解,是指新的技术取代了人类的岗位,比如交换机的出现,让接线员这个职业消失了。
后者则是指新的技术让劳动者的生产力得到放大,农耕时代锤头的出现为铁匠这个职业打好了基础B体育,工业时期蒸汽机让一个人就能生产过去无数铁匠才做得出来的工具。
技术会让一部分职业消失,也能让整个社会生产力大幅进步,长远看自动化会让每个人都受益,“短期”内它所造成的替代对受影响的人也是实实在在的,而且很关键的一点是,对社会进步和技术而言的“短期”常常会是这些人的一生。
为了论证这一观点,作者拿出了最精华的研究内容,详细回顾了英国两次工业的历程,在众多讨论人与机器关系的著作中,可以说是第一次用历史事实展现了自动化趋势的不同影响。
第一种情况,我们可能都比较熟悉,也就是离我们最近的第二次工业,工厂的动力从蒸汽进化到电气,产能得到提升,劳动者的生产力得到放大。
新的技术顺应已有的生产模式全面铺开,全球贸易又为产能扩张打开了出口,这段时期可以说没有人认为技术有什么不好,所有人都希望自己能掌握新技术,“技术就是生产力”的观念也就是从这时起深入人心。
然而时间再向前进结果就有了很大不同,书中引用了经济史学家罗伯特·C·艾伦 (Robert C. Allen)的“恩格斯式停顿”作为例子。
所谓“恩格斯式停顿”指的是1780-1840年,英国由于工业带来的技术进步,让每個工人的产出增长了46%。相比之下,他们每周获得的工资却只增加了12%。
在那个新技术完全颠覆原有生产模式的时期,掌握技术的人垄断了最关键的资源和生产力,工人只是简单的操作者,人不过是新的流水线中的螺丝钉,大部分的收益都被发明技术、应用技术的人拿走。不少研究都认为,这几十年间收入不平等加剧是导致十九世纪初各种起义的原因。
第一个例子中,技术只是简单增强了现有的生产力,没有改变社会的运行体系,所以它让我们看到的是一片欣欣向荣;第二个例子中,不同以往的新技术出现,改变了生产结构,但社会分配机制没能跟上,最终导致了剧烈的社会动荡。
从《技术陷阱》这本书的名字其实你就可以猜到,书中的看法比较悲观,作者认为我们面对的将是第二种情况。
他分享了一些统计数据,在美国,自1979年以来,劳动生产率的增长速度是小时薪酬的八倍。尽管美国经济的生产率大大提高,但实际工资却停滞不前,还有更多的人失业。因此,劳动在收入中所占的份额有所下降。企业利润在国民收入中所占的份额越来越大,而流向工人的份额正在变少。
弗雷认为这个趋势与第二种情况何其相似,只要把办公室里的电脑换成蒸汽机,很多公司的工作氛围与那时的“黑暗工厂”并没有什么区别。
这也是本书叫作《技术陷阱》的原因,更高效的生产让我们有机会获得更美好的生活,但一味追求更高效的生产也可能成为社会动荡的原因,确实值得我们警惕。
尽信书不如无书,虽然《技术陷阱》从技术与劳动力市场的角度,让我们看到了技术变革可能的负面影响,但我们也要跳出书中限制,看到这种影响并非来自于技术与人的对立,而是新技术下整个社会机制能否相适应。
就像书中把技术过于绝对的分为了劳动取代型和技能增强型B体育,其实科技前哨过去也跟大家分享过一套新技术的分类方式,我们称之为职业替代和职业增强。
看起来两者有相似之处,但根本上是不同的产业理解,在我们看来技术终归是一种工具,无论替代还是增强它所起到的是对职业的改造,而人只要能持续跟上技术进步的脚步,无论它替代了多少职业,增强了多少职业,依然是放大你的创造力和生产力的工具。
有时候过于强调“机器取代人”,背后往往是一种“随便一个工作也好过没有工作”的想法,然而一些研究已经对此给出了否定的答案。
曼彻斯特大学的塔拉尼·钱多拉教授做过一个研究,跟踪了英国1000名失业人员,发现重新就业后从事低质量工作的人健康状况和心理状况还不如失业的时候。
况且我们还处在一个人口老龄化加速的时代,如果没有机器人这些自动化技术加持,我们的生活状况或许很难保持今天这样。
新技术应用后如何平衡掌握技术的人与没有掌握者之间的福利,这确实是一个非常值得关注的社会问题,但对我们每个人而言,最好的答案可能依然是积极拥抱技术,成为最早使用新技术的人。
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